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Collettivo Creativo

AVVISO PER LA COSTITUZIONE DI UNA SHORT LIST

Esperti e professionisti per l’affidamento di incarichi di collaborazione

Progetto Collettivo Creativo – II Edizione

CUP F22E25000170005
GIOVANIMENTOR APS, in qualità di soggetto gestore dello spazio pubblico individuato nell’ambito del progetto “Collettivo Creativo: la palestra delle idee per i giovani e la comunità”, in collaborazione con PROJENIA SCS soggetto attuatore del progetto promosso dall’Unione dei Comuni Basso Vicentino nell’ambito dell’Avviso Pubblico ANCI per l’assegnazione di spazi/immobili pubblici a giovani under 35 per la realizzazione di progetti innovativi – II Edizione, seleziona esperti, professionisti, enti, associazioni, imprese e organizzazioni territoriali per la costituzione di una Short List finalizzata all’affidamento di incarichi di collaborazione nell’ambito delle attività formative e laboratoriali rivolte ai giovani partecipanti al progetto.

Finalità shortlist

La Short List è finalizzata alla selezione di soggetti qualificati da coinvolgere nella realizzazione di:
- percorsi formativi;
- laboratori partecipativi;
- workshop specialistici;
- attività di orientamento;
- incontri con esperti;
- testimonianze professionali;
- visite formative presso realtà operative del territorio.

Gli interventi saranno rivolti ai giovani partecipanti al progetto “Collettivo Creativo” e saranno finalizzati alla costruzione di un Piano di Valorizzazione Territoriale, attraverso attività di analisi del territorio, progettazione condivisa, sviluppo di idee innovative e creazione di reti locali. L’inserimento nella Short List non comporta automaticamente il conferimento di incarichi. Gli eventuali affidamenti saranno effettuati in relazione alle esigenze progettuali, alle competenze possedute e alla coerenza del profilo rispetto alle attività da realizzare.

Moduli formativi previsti

Manager del territorio e del turismo
Percorso dedicato alla valorizzazione delle risorse locali, allo sviluppo turistico sostenibile e alla progettazione di strategie innovative per il territorio.

Ricercatori del futuro
Percorso dedicato all’analisi dei cambiamenti ambientali, sociali ed economici e alla capacità di interpretare le trasformazioni territoriali.

Costruttori di comunità
Percorso dedicato alla partecipazione, all’inclusione sociale, alla collaborazione tra cittadini e alla costruzione di reti territoriali.

Strategist del benessere territoriale
Percorso dedicato all’innovazione sociale, alle politiche pubbliche, allo sviluppo sostenibile e ai nuovi modelli di benessere delle comunità.

Chi stiamo cercando?

  • Esperti di sviluppo locale, turismo e marketing territoriale;
  • Professionisti della valorizzazione del patrimonio culturale, ambientale, paesaggistico ed enogastronomico;
  • Ricercatori e consulenti in ambito economico, sociale, ambientale e territoriale;
  • Esperti di innovazione sociale e welfare di comunità;
  • Esperti di progettazione partecipata e animazione territoriale;
  • Orientatori e professionisti dell’accompagnamento alla crescita personale e professionale;
  • Esperti di comunicazione territoriale, marketing digitale, social media, storytelling, fotografia e videomaking;
  • Consulenti, imprenditori e operatori con competenze nello sviluppo d’impresa e nella creazione di reti;
  • Enti, associazioni, cooperative sociali, imprese e realtà territoriali disponibili a portare testimonianze, buone pratiche e contributi operativi.

    Requisiti per la Candidatura

    PER ESPERTI SINGOLI

    Requisiti Obbligatori:
    • Diploma di istruzione secondaria superiore
    • Esperienza documentata almeno biennale negli ambiti coerenti con il progetto
    • Competenze specifiche nel settore di candidatura
    • Capacità di lavorare con giovani, gruppi e comunità locali.
    Titoli preferenziali:
    • Laurea triennale o magistrale in discipline pertinenti;
    • Iscrizione ad Albi professionali;
    • Master, specializzazioni o qualificazioni professionali;
    • Esperienze in progetti finanziati da ANCI, FSE+, PNRR, programmi europei o fondi pubblici;
    • Esperienze presso enti pubblici, università, associazioni di categoria o organizzazioni territoriali.

    PER ASSOCIAZIONI / ENTI, ORGANIZZAZIONI E SOGGETTI COLLETTIVI

    Requisiti Obbligatori:
    • Costituzione formale del soggetto proponente;
    • Esperienza documentata coerente con gli ambiti progettuali;
    • Capacità di mettere a disposizione competenze specialistiche e testimonianze operative;
    • Esperienza in attività formative, divulgative, partecipative o di animazione territoriale;
    • Capacità di relazione con giovani e comunità locali.
    Titoli preferenziali:
    • Iscrizione al RUNTS o ad altri registri/albi di riferimento;
    • Accreditamenti nei settori formazione, orientamento o servizi educativi;
    • Esperienza in progetti finanziati con fondi pubblici;
    • Collaborazioni con scuole, enti locali, università e reti territoriali.

    Documentazione Richiesta

    Per esperti e professionisti singoli

    • Curriculum vitae aggiornato
    • Documento di identità valido
    • Breve proposta metodologica relativa al modulo/attività per cui si presenta candidatura
    • Eventuali titoli preferenziali

    Per enti, associazioni e soggetti collettivi:

    • CV dei referenti
    • Documento di identità del rappresentante legale
    • Statuto e atto costitutivo
    • Breve proposta metodologica
    • Eventuali titoli preferenziali

    IMPORTANTE

    • Tutti i documenti in formato PDF
    • Firme digitali o autografe
    • Candidature incomplete non saranno considerate
    • Invio esclusivamente tramite il canale ufficiale

    INFORMAZIONI IMPORTANTI

    Validità Short List

    La short list è valida fino al 14 settembre 2026 con possibilità di aggiornamento periodico e integrazione di nuovi profili.

    Modalità di Selezione

    La valutazione sarà effettuata da GIOVANIMENTOR APS sulla base di:
    - esperienza professionale;
    - competenze dichiarate;
    - coerenza del profilo rispetto ai moduli progettuali;
    - esperienza in attività formative e laboratoriali;
    - proposta metodologica presentata.

    È previsto un colloquio conoscitivo finalizzato ad approfondire competenze, esperienze e proposta progettuale.
    L’inserimento nella Short List:
    - non costituisce graduatoria;
    - non attribuisce diritto al conferimento di incarichi;
    - non determina l’instaurazione di rapporti di lavoro continuativi.

    Gli incarichi saranno affidati secondo principi di trasparenza, imparzialità e rotazione.

PRESENTA LA TUA CANDIDATURA

    Dati dell’Ente / Associazione / Organizzazione proponente

    Modulo / ambito per il quale si presenta candidatura (Selezionare uno o più ambiti:)

    Documentazione da allegare

    1) Curriculum vitae aggiornato
    2) Documento di identità in corso di validità del candidato / referente legale
    3) Proposta metodologica relativa al modulo scelto
    4) Statuto e atto costitutivo dell'associazione (solo per enti collettivi)
    5) Eventuali titoli preferenziali (iscrizione ad Albi, accreditamenti, esperienze pregresse, ecc.)

    Dichiarazioni sostitutive

    Il/La sottoscritto/a, consapevole delle responsabilità civili e penali in caso di dichiarazioni false ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000, dichiara: